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昌邑市妇幼保健院2022年招聘合同制人员简章

发布人: 发布时间:2022-07-21 浏览量:3872

根据医院业务发展需要,经研究,决定面向社会招聘10名合同制人员,现将有关事项公告如下:  

一、招聘条件

       (一)基本要求:遵纪守法、品行端正,廉洁奉公,忠于卫生事业,全心全意为人民服务;适应岗位要求的身体条件;

       (二)学历:符合职位条件的国家正规全日制学历。

       (三)年龄:30周岁及以下(1991年8月1日以后出生);

       (四)岗位要求的专业及其他条件(详见附件1)。

       (五)有下列情形之一的,不得应聘;

         ①现役军人、在读普通高校学生;

         ②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

         ③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

 二、报名

       (一)报名方式:疫情防控需要,此次报名采取网上报名,报名所需材料打包发邮箱(bjyrlzyk@163.com

       (二)报名时间:简章发布之日起截至2022年8月2日

       (三)咨询电话:0536-5596758   (咨询电话请在正常工作时间内拨打)

       (四)报名相关材料包括:

1、《昌邑市妇幼保健院2022年招聘合同制人员报名登记表》1份(见附件2);

2、全日制学历(学位)证书,高中毕业证;

3、二代身份证;

4、相关资格证、执业证;

5、一寸近期电子版正面免冠照片;

6、在职人员应聘的,还需提交有用人权限的单位出具的《同意报考证明》(附件5)或解除人事(劳动)关系证明,对出具《同意报考证明》或解除人事(劳动)关系证明确有困难的,经招聘单位同意,最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交,逾期视为弃权。报名人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考核、聘用资格。

        三、招聘方式

        本次招聘采取先笔试,后面试的方式进行。笔试和面试均采用百分制计算方法。

         (一)笔试相关要求

        1.笔试内容:相关专业知识。

        2.笔试时间:笔试时间将视疫情防控情况研究确定后,在昌邑市妇幼保健院公众号公告。公众号二维码附后。

        3.笔试设定最低合格分数线,由招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

        4. 笔试费

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准,笔试考务费的收取标准为每人40元。通过资格初审的人员,笔试当天现场缴费,只收现金

拟享受减免考务费的应聘人员,携带以下材料办理减免考务费审核确认手续。

减免考务费的证明材料包括:应聘人员本人身份证;最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证,脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。以上材料需同时提供复印件。考试当天上交材料。

       5.报考人员只能报考一个岗位,每个报考岗位按招聘计划数与报名人数比例不低于1:2,达不到上述比例的相应核减招聘计划。

       (二)面试

       根据笔试成绩由高到低的顺序,按招聘计划数与报名人数1:2的比例确定参加面试人员,特需岗位可适当放宽。

      1.聘请相关专家组成面试组,主要测试应聘人员专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、服务意识、举止仪表等方面的综合素质。面试结束后,当场宣布面试成绩。

      2.面试设定最低分数线60分,低于60分不予录取。

      3.面试考务费为70元。面试费只收现金,于面试当天考试前现场收取。

      4.面试时间:面试时间一般为笔试时间当天下午,具体时间根据疫情防控情况另行通知。

      (三)总成绩

      按笔试成绩、面试成绩各50%的比例计算考试总成绩,考试总成绩均计算到小数后两位数,尾数四舍五入。

      根据考试总成绩,按岗位由高分到低分以计划聘用人数1:1的比例,确定进入体检、考核范围的人员。如果进入体检范围的最后一名出现考试总成绩并列,取笔试成绩高者。

       (四)体检和考核

       对进入体检、考核范围的人员,统一组织进行体检。体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

      体检合格的,由招聘单位对其思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。考核主要采取查阅个人档案、单位民主测评等方式进行。

       对因体检、考核政审不合格出现岗位空缺的,按考试总成绩由高分到低分从报考本岗位(专业)的考生中递补。

       (五)公示聘用

       考试、考核工作结束后,将拟聘用人员名单在昌邑市妇幼保健院网站进行公示,时间为7天。如发现问题,一经查实即取消其聘用资格,对因此造成的空缺岗位,不再安排递补。公示期满无问题的拟聘用人员与医院签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

         四、疫情防控要求事项

根据新冠肺炎疫情防控有关规定,凡潍坊市外来昌考生(包括但不限于由高速公路、普通公路及飞机场、火车站、高铁站、汽车站、码头等入潍返潍考生),应提前通过微信扫描“潍坊报备”二维码(见下图)进行自主申报和提前登记,并如实填写相关信息;所有入潍返潍考生须持48小时内核酸检测阴性证明入潍,并主动配合做好安全查验和核酸检测、健康监测、隔离管控等措施。潍坊市外来昌考生在居住地落实集中隔离、居家隔离和居家健康监测的以及居住地现在为中、高风险区的按照居住地疫情防控政策执行。

五、其他

      报考期间应聘人员应保持通讯通畅,及时登陆昌邑市妇幼保健院网站或公众号查询发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

      附件1:《昌邑市妇幼保健院2022年招聘合同制人员岗位汇总表》

      附件2:《昌邑市妇幼保健院2022年招聘合同制人员报名登记表》

      附件3:同意报考证明



     


       昌邑市卫生健康局

                                                                                              昌邑市妇幼保健院

                                                                                                2022年7月21日

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